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Wir als C4 Energy

Mit einem Fokus auf intelligentes Vernetzen und den effizienten Einsatz der richtigen Ressourcen streben wir danach, Methoden, Technologien und Menschen miteinander zu verbinden.

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Unsere Werte

Bei uns bildet die direkte, persönliche Zusammenarbeit das Fundament für eine Beziehung, die von Vertrauen getragen wird.

Offene Kommunikation ist für uns von entscheidender Bedeutung, denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.

Unser Fokus liegt nicht auf dem reinen Verkauf, sondern darauf, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.

Unser Team

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CEO, Co-Founder

Peter Syring

CEO, Co-Founder

Harald Beck

Head of Talent Acquisition and Key Account 

Sebastian Mende

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Talent Acquisition and Key Account Managerin

Funda Budancamanak

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Operations Manager

Ali Jan Motamedi

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Contract Manager and Talent Acquisition Consultant

Gesa Wegert

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Project Manager

Britta Gustafsen

Contract Manager and Talent Acquisition Consultant

Alexandra Babić

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Project Manager

Sandra Cosovic

Growth Designer

Migina Schumacher

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Office Administrator

Kim Hauser

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Software Developer

Bashir Ahmad

Unsere Vision

Wir stellen uns eine Welt vor, in der Energie nicht nur smarter, sondern auch fairer, grüner und mehr auf Menschen ausgerichtet ist – angetrieben von mutigen Köpfen, die Dinge wirklich verändern wollen.

Für uns geht’s darum, weniger kompliziert zu denken, Hürden aus dem Weg zu räumen und den Fokus auf das zu legen, was wirklich zählt: echten Mehrwert für Menschen und ihre Gemeinschaften zu schaffen.

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Unsere Mission

Wir machen’s einfach – auch wenn’s kompliziert ist. Mit klugen, nachhaltigen Lösungen bringen wir Veränderungen schnell und gezielt ins Rollen. Im Mittelpunkt stehen für uns die Menschen und ihre Communities – nicht anonyme Strukturen. Wir arbeiten direkt, ohne Umwege und mit klarer Haltung: weniger Bürokratie, mehr Wirkung. Denn wir glauben an eine faire, grüne Zukunft, die für alle funktioniert.

Unsere Unternehmenshistorie

1

2008: Gründung der C4 Energy GmbH & Co. KG

  • Fokus auf die Energiebranche, speziell auf
    internationale, IT-getriebene Projekte.
  • Unterstützung und Umsetzung von
    (Groß-)Projekten durch eigene und externe
    Spezialisten.
  • Etablierung durch Kompetenz in
    SAP-Entwicklung und SAP-Service und aller damit
    verbundenen Business Prozessen.
  • Internationale Anerkennung durch umfassendes
    Wissen, insbesondere in Transformationsprojekten wie SAP-Migrationen.
2

2012: Ausbau der Expertise im M&A-Bereich:

  • Tätigkeiten auf internationaler Ebene, insbesondere in der Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen innerhalb von Unternehmen.
  • Insgesamt haben die Berater der C4 Energy seit 2012 unzählige M&A Projekte nicht nur in Europa, sondern weltweit geleitet und unterstützt.
3

Ab 2015: Aufbau des “DEC” Deutschen Energie Contors

  • Schaffung einer voll funktionsfähigen Vertriebsorganisation für Gas und Strom. Steuerung, Begleitung und erfolgreiche Übergabe der Organisation an den Betrieb.
  • Der Umsatz des DEC liegt bei über Mio.50€ und wird neben 3 Vertriebseinheiten von lediglich 5−6 Mitarbeitern betreut.
4

Heute

  • Über die Jahre haben immer wieder C4 Energy Berater oder externe Spezialisten eigene Unternehmen gegründet. Vorrangig mit diesen arbeitet die C4 Energy heute eng zusammen.
  • Bekannt bei Kunden für die Bereitstellung hochqualifizierter Spezialisten, die eine reibungslose und zuverlässige Projektumsetzung bis hin zum Betrieb garantieren.
  • Dank der Struktur des Partnernetzwerks ist C4 flexibel und nicht auf die zwingende Platzierung eigener Mitarbeiter angewiesen.

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